Capacitação

Entendendo o Assédio Moral: Causas e Consequências

Marilda Siqueira
09/01/2019 - 11:11 - atualizado em 05/02/2019 - 09:39
Objetivo: 
  • Identificar aspectos e características do assédio moral (intencional ou não);

  • Compreender as consequências - individuais e coletivas – do assédio moral;

  • Estimular que os servidores entendam como reagir, coibir e prevenir tais práticas;

  • Contribuir para criação de um ambiente mais saudável e comprometido com a garantia dos direitos fundamentais de todas as pessoas que constroem essa Universidade.

Conteúdo do curso: 

PRINCÍPIOS ÉTICOS E LEGAIS NO SERVIÇO PÚBLICO.

  • Princípios éticos e legais.

  • Direitos do cidadão e deveres do servidor público.

  • O papel do servidor na construção, preservação e renovação da imagem do serviço público.

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL.

  • Relações Interpessoais.

  • Empatia.

  • Trabalho em Equipe.

O QUE É ASSÉDIO MORAL?

  • Assédio moral - Apresentação.

  • Assédio moral e suas modalidades.

  • Perfil da do assediador.

  • Perfil do assediado.

COMO IDENTIFICAR O ASSÉDIO MORAL.

  • Categorias de análise - Como reconhecer o assédio moral?

  • O que não configura assédio moral?

  • Consequências do Assédio Moral.

ASSÉDIO MORAL, ASSÉDIO SEXUAL E DISCRIMINAÇÃO: DIFERENCIAÇÃO.

  • Assédio Sexual.

  • Discriminação.

  • Consequências do assédio moral, do assédio sexual e da discriminação.

  • Conflito versus Assédio Moral.

ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.

  • Assédio moral no serviço público.

  • A dificuldade probatória nos casos de assédio moral na administração pública.

  • Responsabilidade e consequências

ASSÉDIO MORAL – COMBATE E PREVENÇÃO

  • Combate e prevenção.


 

Pré-requisitos: 
Ensino fundamental completo
Público-alvo: 
Professor - Técnico Administrativo - Servidores recém ingressados na UFU
Dias da Semana: 
Quintas-feiras
Local: 
Sala de Capacitação da DICAP - Rua Francisco Vicente Ferreira, 126 - 3º andar - Sta Mônica ( Prédio da FAU).
Instrutor(es): 

Flávio Cardoso Teixeira - Membro permanente da COPSIA.

Carga horária: 28 horas
Vagas: 20 vagas
Período de inscrições 09/01/2019 - 12:00 até 04/02/2019 - 23:45
Divulgação da lista de participantes 05/02/2019
Período de realização 07/02/2019 - 08:00 até 21/03/2019 - 12:00